Anika Therapeutics, Inc. (NASDAQ: ANIK), erken müdahale ortopedisinde küresel bir eklem koruma şirketi, Caligan Partners LP (“Caligan”) ile bir işbirliği anlaşmasına vardığını duyurdu. Anlaşma kapsamında, Joseph Capper, MIMEDX CEO’su ve William Jellison, Stryker eski CFO’su, şirketin yönetim kuruluna atandı. Capper ve Jellison, MedTech şirketlerinde 50 yıla yakın birikimleriyle önemli değerler oluşturmuş ve dönüştürücü büyümeyi sağlamış isimler olup, Sermaye Tahsis Komitesinde görev alacaklar.
Ayrıca, Anika Yönetim Kurulu, 40 milyon dolarlık yeni bir hisse geri alım programını onayladı. Bunun 15 milyon dolarlık kısmı, 30 Haziran 2025 tarihine kadar tamamlanacak bir 10b5-1 planı aracılığıyla gerçekleştirilecek ve geri kalan kısmı ise 30 Haziran 2026 tarihine kadar piyasa koşullarına, genel ekonomik duruma ve diğer etkenlere bağlı olarak açık piyasadan satın alınacak. Bu yeni geri alım yetkisi, şirketin Nisan 2023’te duyurduğu hisse geri alım programının yerini alıyor.
Anika’nın Başkanı ve CEO’su Cheryl R. Blanchard, Ph.D., “Bu önemli dönemde Joe ve Bill‘i yönetim kurulumuza davet etmekten memnuniyet duyuyoruz. Son birkaç ayda, harcamaları daha da azaltmak ve stratejimizi temel güçlü yönlerimize odaklamak için maliyet azaltma girişimlerini uyguladık. Bu çabaların sonuçlarını görmeye başlıyoruz ve 2023 yılına göre %75’ten fazla artışla 2024 yılı için 25-30 milyon dolar arasında düzeltilmiş EBITDA üretme yolundayız. Ayrıca, Anika‘nın güçlü bilançosu, hissedarlara sermaye iadesini devam ettirmemize olanak tanıyor. Joe ve Bill‘in, müşterilerimize ve hastalarına anlamlı çözümler sunma ve hissedar değerini artırma çalışmalarımıza önemli bakış açıları getireceklerine inanıyoruz. Yeni yönetim kurulu üyelerimizin her biri, önemli sektör tecrübesine sahip olup, önemli dönüşümlere imza atmışlardır ve hemen katkı sağlayacaklarına eminiz.” dedi.
Anika Yönetim Kurulu Başkanı John B. Henneman, III ise, “İşletmenin kapsamlı bir incelemesinin ardından, Anika yönetim ekibi, yönetim kurulunun da coşkulu desteğiyle, Anika‘yı sürdürülebilir kârlılık stratejisine adadı. Operasyonel ve finansal performansı daha da artırmaya kararlıyız ve Anika‘yı tüm hissedarlar için en yüksek değeri sağlamak amacıyla optimize etmeye odaklandık. Joe ve Bill‘in, şirketin beklentileri karşılamasını ve aşmasını sağlamak için yılların tecrübe ve uzmanlıklarını kullanacaklarından eminiz. Caligan ile yapıcı bir şekilde çalışarak bu sonuca ulaştığımız için memnunuz.” şeklinde konuştu.
Caligan Yönetici Ortağı David Johnson, “Bu anlaşmaya vardığımız için memnunuz. Joe ve Bill‘in her biri, on yıllar süren başarılı MedTech tecrübelerinden getirdikleri benzersiz bakış açıları ile yönetim kurulunun hissedar değerini en üst düzeye çıkarma taahhüdüne katkıda bulunacaktır.” dedi.
Capper ve Jellison, sırasıyla II. ve I. Sınıf yönetim kurulu üyesi olarak kurulda yer alacaklar. Anika Yönetim Kurulu, 2024 Hissedarlar Genel Kurulu’nda mevcut yönetim kurulu üyesi Jeffery Thompson‘ın emekliye ayrılmasıyla dokuz üyeden oluşacak ve geçici olarak on üyeye genişleyecek. Genel Kurul sonrası yönetim kurulu, sekizi bağımsız olmak üzere dokuz üyeden oluşacak.
İşbirliği anlaşması kapsamında, Caligan, 2024 Genel Kurulunda yönetim kurulunun tam listesini desteklemeyi kabul etti. Ayrıca, Caligan geleneksel standstill, oy verme taahhütleri ve diğer hükümleri de kabul etti. İşbirliği anlaşmasının tam metni, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu‘na (SEC) Form 8-K ile sunulacak.
Joseph Capper Hakkında
Capper, MedTech ve Yaşam Bilimleri liderlik rollerinde yaklaşık 30 yıllık tecrübesi ve önemli değer yaratma geçmişi olan oldukça başarılı bir sağlık sektörü yöneticisidir. Şu anda placental biyolojik ürünler lideri MIMEDX‘in CEO’su ve yöneticisi olarak görev yapmaktadır. Daha önce, BioTelemetry‘nin CEO’su olarak, şirketi önemli bir dönüşümden geçirerek Royal Philips tarafından satın alınmasını sağladı. Ayrıca, Home Diagnostics ve CCS Medical‘in CEO’su ve Başkanı olarak görev yaptı ve Bayer AG‘de on yıl boyunca çeşitli liderlik rollerinde bulundu. Capper, ayrıca ABD Donanması‘nda bir subay olarak, deniz havacısı olarak görev yaptı. Capper, West Chester Üniversitesi‘nden muhasebe alanında lisans ve George Washington Üniversitesi‘nden MBA derecesine sahiptir.
William Jellison Hakkında
Jellison, deneyimli bir MedTech yöneticisi ve kurumsal finans uzmanıdır. Son olarak, küresel bir tıbbi teknoloji lideri olan Stryker Corporation‘ın CFO’su olarak görev yaptı ve uluslararası finansın tüm alanlarını yönetti. Daha önce, Dentsply International‘da 15 yıl boyunca çeşitli liderlik pozisyonlarında bulundu, bunlar arasında CFO’luk da vardı. Kariyerine, çeşitli finansal yönetim ve icra rollerinde bulunduğu Donnelly Corporation‘da başladı. Şu anda, Astor Place Holdings‘de kıdemli danışman olarak görev yapmakta ve MedTech sektöründe çeşitli özel sermaye ve yatırım yönetimi firmalarına danışmanlık yapmaktadır. Ayrıca, Avient Corporation ve Young Innovations‘ın yönetim kurulu üyesidir. Jellison, Hope College‘dan İşletme Yönetimi alanında lisans derecesine sahiptir.
Anika Hakkında
Anika Therapeutics, Inc. (NASDAQ: ANIK), erken müdahale ortopedik bakımında anlamlı ilerlemeler yaratan ve sunan küresel bir eklem koruma şirketidir. Hyaluronik asit ve implant çözümlerindeki temel uzmanlığımızdan yararlanarak, klinisyenlerle işbirliği yaparak, dünyadaki insanların aktif yaşamlarını yeniden kazandıran minimal invaziv ürünler sunuyoruz. Osteoartrit Ağrı Yönetimi, Rejeneratif Çözümler, Spor Hekimliği ve Arthrosurface Eklem Çözümleri gibi ortopedide yüksek fırsat alanlarına odaklanıyoruz ve ürünlerimiz, ayakta tedavi merkezleri gibi kilit bakım noktalarında etkin bir şekilde sunulmaktadır. Anika‘nın küresel operasyonları, Boston, Massachusetts dışında yer almaktadır. Anika hakkında daha fazla bilgi için lütfen www.anika.com adresini ziyaret edin.
ANIKA, ANIKA THERAPEUTICS ve Anika logosu, Anika Therapeutics, Inc.‘in tescilli ticari markalarıdır.
İleriye Dönük Açıklamalar
Bu basın bülteni, 1933 Menkul Kıymetler Yasası‘nın Bölüm 27A‘sı ve 1934 Menkul Kıymetler Borsası Yasası‘nın Bölüm 21E‘si anlamında, tarihi bir olgu olmayan şirketin beklentileri, niyetleri, inançları veya stratejileri ile ilgili ileriye dönük ifadeler içerebilir. Bu basın bülteninde yer alan ileriye dönük ifadeler, şirket yönetiminin mevcut inanç ve beklentilerine dayanmaktadır ve önemli riskler, belirsizlikler ve diğer faktörlere tabidir. Şirketin gerçek sonuçları, bu basın bülteninde ileriye dönük ifadelerde belirtilen beklenen gelecekteki sonuçlardan, performanstan veya başarıdan önemli ölçüde farklı olabilir.
