Dünya genelinde 105 ülke ve bölgede 4,702 CEO’nun katılımıyla gerçekleştirilen PwC’nin 27. Küresel CEO Araştırması, iş dünyası liderlerinin makroekonomik zorluklara daha az odaklanıp kendi sektörlerindeki dönüştürücü etkenlere daha fazla yönelmeye başladığını gösteriyor. Bu yılki araştırma, küresel ekonomik büyümeye dair iyimserlikte artış yaşandığını ortaya koyuyor. CEO’ların yüzde 38’i, önümüzdeki 12 ay içinde küresel ekonominin büyüme göstereceğine inanıyor.
CEO’ların önemli bir kısmı (%45), şirketlerini yeniden yapılandırmamaları durumunda gelecek on yıl içinde ekonomik olarak ayakta kalamayacaklarına dair endişelerini dile getiriyor. Bu oran, geçen yılki %39’a kıyasla artış gösteriyor. Özellikle Türkiye’deki CEO’ların, mevcut gidişatın devam etmesi halinde şirketlerinin ekonomik olarak 10 yıldan fazla varlığını sürdüremeyeceği endişesi %29 seviyesinde bulunuyor; geçen yıl bu oran %34’tü.
Araştırmada dikkat çeken bir diğer bulgu ise CEO’ların %70’inin, önümüzdeki üç yıl içinde üretken yapay zekanın şirketlerinin değer yaratma biçimini önemli ölçüde değiştireceğine inanması. Bu mega trendler arasında, enflasyonun hem küresel (%28), hem de Türkiye’deki (%56) CEO’lar için gelecek yılın en büyük riski olarak öne çıkması dikkat çekiyor.
PwC Türkiye Kıdemli Ortağı Cenk Ulu, araştırma sonuçlarına ilişkin yaptığı değerlendirmede, iş dünyası liderlerinin makroekonomik zorluklardan daha az etkilendiğini ve daha çok dönüşüm odaklı çalıştıklarını vurguluyor. CEO’ların, üretken yapay zekanın hızla benimsenmesi ve iklim değişikliğinin getirdiği zorluklarla fırsatları ele almaları gerektiğini belirtiyor.
Araştırmada öne çıkan diğer başlıklar şu şekilde:
- Şirketlerin orta veya yüksek düzeyde jeopolitik çatışma riski ile karşı karşıya olma endişesi %18’e geriledi.
- CEO’ların önümüzdeki 12 ay içinde çalışan sayısını artırma eğiliminde oldukları görülüyor, özellikle Orta Doğu’da bu konuda en yüksek olumlu beklenti bulunuyor (%65).
- CEO’ların %97’si son beş yılda iş yapma yöntemlerini değiştirmek için adımlar attıklarını belirtiyor.
- CEO’ların %64’ü düzenleyici ortamın iş modellerini yeniden keşfetmelerini engellediğini düşünüyor.
- Türkiye’den katılan CEO’lar, önümüzdeki üç yılda yapay zekanın rekabeti artıracağını ve iş modellerini değiştireceğini düşünüyor (%70).
- CEO’ların %58’i önümüzdeki 12 ay içinde ürün veya hizmet kalitesinin artmasını bekliyor.
- Türkiye’den katılan CEO’ların %56’sı enflasyonu gelecek yılın en büyük riski olarak görüyor.
- CEO’ların %76’sı enerji verimliliğini artırmaya yönelik adımlar attıklarını belirtiyor.
PwC, 151 ülkede 364.000’i aşkın çalışanıyla danışmanlık, denetim ve vergi hizmetleri sunan bir küresel kuruluştur. Türkiye’de 1981 yılından beri faaliyet gösteren PwC, İstanbul, Ankara, Bursa, İzmir ve Eskişehir’deki 2.800 profesyonel kadrosuyla müşterilerine değer katmayı sürdürmektedir.
PwC’nin 27. Küresel CEO Araştırması’ndan elde edilen bazı ana verilerin bir tablo halinde gösterimi bulunmaktadır:
| Konu | Oran / Yüzde (%) |
|---|---|
| Küresel Ekonomik Büyüme İyimserliği | 38 |
| Endişe Duyulan Konu: Yeniden Yapılandırma | 45 |
| Ekonomik Olarak Ayakta Kalma Endişesi | 29 (Türkiye) |
| Yapay Zeka Etkisi Beklentisi | 70 |
| Jeopolitik Çatışma Endişesi | 18 |
| Çalışan Sayısındaki Artış Beklentisi | 65 (Orta Doğu) |
| İş Modellerini Değiştirme Adımları | 97 |
| Düzenleyici Ortam Engeli | 64 |
| Yapay Zeka Rekabet ve Değişim Beklentisi | 70 (Türkiye) |
| Ürün/Hizmet Kalitesinde Artış Beklentisi | 58 |
| Enflasyonun Önemli Risk Olarak Görülmesi | 56 (Türkiye) |
| Enerji Verimliliği Artırma Adımları | 76 |
Bu tablo, CEO’ların küresel ekonomik görünüm, endişeler, yapay zeka etkisi, jeopolitik durum, istihdam beklentileri ve sürdürülebilirlikle ilgili konulardaki görüşlerini özetlemektedir. Veriler, PwC’nin geniş kapsamlı küresel araştırması sonuçlarına dayanmaktadır.
