Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, şirketin ‘Mutlu Et Mutlu Ol’ felsefesi ve küresel değerlerine sadık kalarak büyümeye devam ettiğini açıkladı. Ülker, Türkiye‘deki güçlü ve istikrarlı büyümelerini sürdürerek, küresel yatırımların da katkısıyla holdingin ‘Global Lider’ konumunu daha ileri taşımayı hedeflediklerini belirtti. Üreten, geleceğe ilham veren ve paydaşlarla güçlenirken topluma da değer sağlamayı önceliklendiren bir anlayışla hareket ettiklerini vurguladı.
Ali Ülker, düzenlediği basın toplantısında, sürdürülebilir ve sorumlu büyümeyi esas alan bir anlayışla faaliyetlerini sürdürdüklerini söyledi. Toplantıya Yıldız Holding Global Kamu İlişkileri Genel Müdürü ve Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş, Yıldız Holding İnsan ve İş Destek Başkanı Bahattin Aydın ve Yıldız Holding Mali İşler Başkanı Fahrettin Ertik katıldı.
Pandemi döneminin iş yapış şekillerini köklü bir şekilde değiştirdiğini belirten Ali Ülker, pandemi sürecinde edindikleri tecrübelerin önemine değindi. “Bu zorlu dönemde çok önemli tecrübeler edindik. Dünyanın içinde bulunduğu karmaşa ortamında ‘belirsizliği yönetebilmek’ temel yetkinlik olarak ön plana çıktı. Pandemiyle birlikte işlerimiz zamandan ve mekândan bağımsız hale geldi” dedi. Yıldız Holding‘in öz değerlerini korumanın önemini vurgulayan Ülker, fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi küresel değerleri benimsediklerini söyledi.
Ali Ülker, 1944’ten bu yana iş ortakları ve on binlerce çalışanıyla farklı coğrafyalarda “İnsana yatırım” vizyonuyla hareket ettiklerini belirtti. Değer temelli ancak yaşayan yenilikçi bir kurum kültürü oluşturmanın önemine değinen Ülker, “Değişen ve gelişen küresel ve yerel gündemlerle birlikte, değer temelli ancak yaşayan yenilikçi bir kurum kültürü oluşturmanın bizi geleceğe taşıyacak temel unsurlardan olduğunu düşünüyoruz” dedi. Yıldız Holding‘in tüm paydaşlarını adil süreçlere dahil ettiklerini ve ilişkilerini etik ilkeler ışığında sürdürdüklerini ifade etti.
Yıldız Holding Çalışma İlkeleri Platformu hakkında bilgi veren Ali Ülker, “Manifestomuz ve taahhütlerimiz hazır. Değerlerimizin eylem alanlarını ve performansını ölçümlemeyi de hedefleyen bu ilkeleri ‘Adalet, Şeffaflık ve Güvenilirlik, Kapsayıcılık ve Eşitlik, Etkin Yönetişim ile Sorumlu Lider Holding’ başlıkları üzerinden oluşturacağız” dedi. 98 farklı pasaporta sahip yaklaşık 80 bin çalışanı olduğunu belirten Ülker, en büyük zenginliklerinin ‘insan’ olduğunu vurguladı.
Ali Ülker, fırsat eşitliği konusunda daha odaklı çalışmak ve tüm şirketleri aynı çatı altında hizalamak adına 2021’de Yıldız Holding Kadın Platformu‘nu kurduklarını belirtti. Bu girişimin Birleşmiş Milletler Genel Kurulu’nda dünyaya örnek gösterildiğini ve London Business School’da örnek vaka seçildiğini ifade etti.
Begüm Mutuş, Yıldız Holding Kadın Platformu‘nun projeleri sayesinde son üç yılda kadın girişimciler için 10 milyon doları aşan değerde etki yarattığını söyledi. “Tarımın Kadın Yıldızları”, “Şok’ta Ben de Varım” projeleri gibi örnekler sunan Mutuş, globalde Lady GODIVA Girişimi aracılığıyla fırsat eşitliği ve kapsayıcılık için çalışan sivil toplum kuruluşlarına hibe desteği verildiğini belirtti.
Ali Ülker, gençlerin kariyer yolculuklarında sürekli gelişimlerine katkı sağlamanın öncelikleri arasında olduğunu belirtti. Bahattin Aydın, sektöre öncülük yapan projeler hakkında bilgi vererek, JOB Genç Yetenek Programı‘na her yıl 30 bin başvuru aldıklarını ve programdan 1200 proje bazlı stajyer ile 500 kişinin yararlandığını söyledi.
Ali Ülker, Yıldız Holding‘de sürdürülebilirliği iş stratejilerinin temeli olarak gördüklerini belirtti. “Göreve geldiğim ilk günden beri sürdürülebilirlik önceliğim oldu. 2050 yılına kadar ‘net sıfır’ karbon hedefine ulaşmak üzere küresel ölçekte çalışmalarımıza devam ediyoruz” dedi. Tüm şirketlerinde yeşil dönüşüm yatırımlarına hız verdiklerini ve yenilikçi projeler geliştirdiklerini ifade etti.
Toplumun ve gelecek kuşakların bilinçlendirilmesi için sorumluluk aldıklarını belirten Ali Ülker, Sabri Ülker Vakfı‘nın 25 ilde 250 okulda yürüttüğü projelerle 7 milyonun üzerinde öğrenci, ebeveyn ve öğretmene ulaştığını söyledi. Yıldız Holding Sanat Koleksiyonu‘ndaki eserlerin Holding’in Çamlıca Kampüsü‘nde sanatseverlerin beğenisine sunulduğunu ifade etti.
Fahrettin Ertik, 2023 yılı finansal sonuçları hakkında bilgi vererek, “2023 yılında Yıldız Holding ve şirketleriyle ülke ekonomisine ve istihdamına değer katan adımlar atmayı hız kesmeden sürdürdük. 2023 yılı konsolide ciromuz önceki yıla göre yüzde 15 artışla 13,5 milyar dolar olarak gerçekleşti” dedi. Borçluluğun 1,1 milyar dolara indirildiğini belirten Ertik, 2024 yılı için 330 milyon dolar yatırım bütçelendiğini açıkladı.
