Uludağ Ekonomi Zirvesi‘nde konuşan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü ile Yönetim Kurulu Üyesi ve Dönüşüm ve Teknoloji Lideri Yahya Ülker, şirketlerinin sürdürülebilir ve sorumlu iş modellerine olan bağlılıklarını vurguladı. İki lider de, belirsizlikleri fırsata çevirme ve inovatif stratejilerle geleceği şekillendirme üzerine değerlendirmelerde bulundu.
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü, panelde yaptığı konuşmada, “Değişimden etkilenen değil, değişimi yöneten bir şirket olarak iş dünyasına öncülük etmeyi amaçlıyoruz” ifadesiyle Yıldız Holding’in liderlik yaklaşımını ortaya koydu. Ayrıca, belirsizliklerle dolu iş dünyasında ‘temkinli iyimserlik’ ile hareket etmenin önemine değindi ve bu süreçte stratejilerin dinamik olması gerektiğini belirtti. Gıda ve perakende sektörlerinde sürdürülebilir başarıyı hedeflediklerini dile getiren Tütüncü, paydaşlarla işbirliği içinde yenilikçi ve verimli bir kurum kültürü oluşturmanın önemine vurgu yaptı. İnovasyona olan katkıları ve toplumsal faydayı artırmayı hedefleyen ‘Mutlu Et Mutlu Ol’ felsefesi ile yeni coğrafyalara yatırımlar yapmayı planladıklarını açıkladı.
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Dönüşüm ve Teknoloji Lideri Yahya Ülker ise, “Sorumlu iş modellerine yatırım yaparak sadece bugün için değil gelecekte de anlamlı olacak çalışma modelleri geliştiriyoruz” sözleriyle Yıldız Holding’in iş dünyasındaki yaklaşımını özetledi. Ülker, gıda ve perakende sektörlerinin geleceğini şekillendirmede Yıldız Holding‘in üstlendiği rolü ve ekosistemdeki değer oluşturma sorumluluğunu ön plana çıkardı. 2030 yılına kadar sürdürülebilirlik odaklı inovasyon yatırımlarını iki katına çıkarma hedefinden bahsederken, kadın girişimciliğini güçlendirme adına atılan adımlara da değindi. Bu kapsamda, Yıldız Ventures aracılığıyla dünya genelinde 85’ten fazla kadın girişimciye 5 milyon doları aşan finansal destek sağladıklarını belirtti.
Yıldız Holding‘in Uludağ Ekonomi Zirvesi’nde sergilediği vizyon ve stratejiler, şirketin yalnızca bugünün değil, aynı zamanda geleceğin de öncüsü olma yolunda ilerlediğini gösteriyor. Mehmet Tütüncü ve Yahya Ülker’in vurguladığı gibi, sürekli değişen ve gelişen bir dünyada, sürdürülebilir ve sorumlu iş modelleriyle öne çıkan bir liderlik anlayışı, hem ekonomiye hem de topluma katkıda bulunmayı amaçlıyor. Bu liderlik yaklaşımı, Yıldız Holding’in gelecek stratejilerinin temel taşlarını oluştururken, iş dünyasına ve topluma örnek olma potansiyelini de pekiştiriyor.
