Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Ocak ayı işsizlik rakamları, ekonomi ve iş gücü piyasasına dair önemli ipuçları sunuyor. Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa‘nın değerlendirmeleri, bu dönemde iş arayan bireyler için yol gösterici olma niteliği taşıyor. TÜİK‘in “Hane Halkı İşgücü Araştırması”na göre, işsiz sayısı bir önceki aya göre 85 bin kişi artarak 3 milyon 214 bin kişiye ulaştı. Bu artış, işsizlik oranının %0.2 puan yükselerek %9.1 seviyesinde gerçekleştiğini gösteriyor.
Karaboğa, özellikle Ocak ayında gözlemlenen bu küçük yükselmenin ardından, iş arayan bireylerin yetkinliklerini doğru bir şekilde planlamalarının önemine vurgu yapıyor. “Geçiş döneminde iş arayanlar yetkinliklerini doğru planlamalı,” diyen Karaboğa, bu sürecin özellikle yeni yılın getirdiği yeni umutlar ve planlar açısından değerlendirilmesi gerektiğini belirtiyor.
İşsizlik oranlarında cinsiyetlere göre değişimler de dikkat çekici. Erkeklerde Aralık ayında %7.1 olan işsizlik oranı, Ocak ayında %7.7’ye yükselirken, kadınlarda ise işsizlik oranı %12’den %11.7’ye düşmüş durumda. Bu veriler, cinsiyetler arası işsizlik oranlarındaki farklı dinamikleri ve piyasadaki değişiklikleri de gözler önüne seriyor.
Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa, maaş zamları ve iş değişiklikleri gibi faktörlerin iş gücü piyasasını nasıl etkileyebileceğine de değiniyor. “Mevsim etkileri anlamında ocak ayının durağan bir dönem olduğunu biliyoruz,” diyen Karaboğa, turizm ve eğitim gibi sektörlerin henüz yeni planlar yapmaya başladığı bir dönemde, iş arayanların yetkinliklerini doğru bir şekilde planlamalarının önemini vurguluyor.
Yenibiriş Yönetici Ortağı, ayrıca, kalifiye elemanların yanı sıra, üretim gücü yüksek ancak genellikle ara eleman olarak sınıflandırılan meslek lisesi mezunlarına da değer verilmesi gerektiğini belirtiyor. Bu gençlerin istihdam piyasasında önemli bir yere sahip olduğunu vurgulayan Karaboğa, onların değerlendirilmesinin iş gücü piyasası için büyük önem taşıdığını ifade ediyor.
Türkiye‘de işsizlik oranlarının son durumuna dair yapılan bu değerlendirmeler, ekonomi ve iş gücü piyasasındaki mevcut durumu ve gelecek dönemdeki olası trendleri anlamak açısından önemli. Yenibiriş‘in yönetici ortağı Uğur Karaboğa‘nın önerileri, iş arayan bireyler için bu geçiş döneminde doğru stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak nitelikte. İş arayanlar için yetkinliklerini doğru planlama, sektör dinamiklerini anlama ve piyasadaki fırsatları değerlendirme noktasında önemli bir rehber oluşturuyor.
