Türkiye’nin önde gelen fast-food markalarından Komagene, kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Şirket, üretimden yönetim kadrosuna, saha operasyonlarından franchise sistemine kadar geniş bir yelpazede kadın çalışanlara yer veriyor. Kadınların gıda sektöründe daha fazla temsil edilmesi gerektiğine vurgu yapan Komagene Genel Müdür Yardımcısı Semiha Demiral, şirket genelinde kadın çalışan oranının yüzde 30’a ulaştığını belirtti.
Kadın istihdamının yalnızca ekonomik değil, toplumsal kalkınmayı da desteklediğini ifade eden Demiral, gıda sektöründe kadınların yetenekleriyle önemli bir fark yarattığını söyledi. Hijyen ve kalite odaklı bir sektör olan gıda alanında kadın çalışanların titizliği ve özverisinin kritik rol oynadığını belirterek, bu süreci teşvik etmek adına kadın çalışanlara ve girişimcilere destek sunduklarını ifade etti.
Kadınlar üretimin her aşamasında yer alıyor
Komagene’nin üretim süreçleri modern makinelerle yürütülse de, kalite ve lezzette kadın emeğinin belirleyici bir unsur olduğuna dikkat çeken Demiral, kadın çalışanların şirketin başarısındaki rolüne vurgu yaptı. Yönetim kadrosunun büyük bir bölümünün kadınlardan oluştuğunu belirten Demiral, kadınların yalnızca yöneticilik pozisyonlarında değil, üretim, lojistik, operasyon ve saha yönetimi gibi birçok alanda aktif görev aldığını ifade etti.
Çiğ köftenin genellikle erkek işi olarak algılandığını ancak şirketin başarısının arkasında kadın emeğinin önemli bir payı olduğunu belirten Demiral, kadın girişimciliğini destekleyen bayilik sistemi sayesinde birçok kadının kendi işini kurarak ekonomiye katkı sağladığını söyledi.
Kadın girişimciler destekleniyor
Kadınların iş hayatında daha fazla yer almasını teşvik etmek amacıyla çeşitli projeler geliştiren Komagene, bayilik sisteminin sunduğu avantajlarla kadınların ticari hayata atılmasını kolaylaştırıyor. Şirketin kadın girişimcileri teşvik eden politikalar yürüttüğünü belirten Demiral, üretim tesislerinde de kadın istihdamını artırmaya yönelik adımlar atıldığını ifade etti.
Kadınların iş dünyasında daha aktif rol almasının sadece ekonomik değil, toplumsal gelişim açısından da büyük önem taşıdığını vurgulayan Komagene Genel Müdür Yardımcısı Semiha Demiral, kadın istihdamının artırılması için şirketin destek programlarını sürdürmeye devam edeceğini belirtti.
“Kadınların gücü yılın her günü görünür olmalı”
Dünya Kadınlar Günü’nün önemine değinen Demiral, kadınların yalnızca belirli günlerde değil, yılın her döneminde iş dünyasında daha görünür hale gelmesi gerektiğini belirtti. Kadınların cesaretlerini kaybetmeden her alanda var olmalarının önemine vurgu yaparak, karşılaşılan engellerin inanç, azim ve dayanışmayla aşılabileceğini ifade etti.
