Sabancı Holding, Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı (European Foundation for Quality Management-EFQM) tarafından verilen prestijli Küresel EFQM Ödülü’nün (EFQM Global Award) sahibi oldu. Dünya çapında birçok kamu kuruluşu, özel şirket ve sivil toplum örgütünün dahil olduğu değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan Sabancı Holding, toplamda 6 elmas ödülüne layık görüldü. Ayrıca, sürdürülebilirlik stratejisi ve yaklaşımıyla “Sürdürülebilirlikte Üstün Başarı” (Outstanding Achievement for Sustainability) unvanını kazandı.
Ödül, İstanbul’da düzenlenen EFQM Gala Yemeği ve Küresel Ödül Töreni’nde, EFQM Yönetim Kurulu Başkanı Dr Paul G.K. Little CBE ve EFQM CEO’su Russell Longmuir tarafından Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper’e takdim edildi.
Cenk Alper, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Sabanci Topluluğu, kalite yolculuğunda her daim en ön saflardadır” dedi. Alper, EFQM ödüllerinin Avrupa’da ilk olarak 1992’de verilmeye başlandığını ve Sabancı Topluluğu şirketlerinin bu ödüllerde her zaman ön saflarda yer aldığını hatırlattı. Alper, Türkiye’de 1993’te Ulusal Kalite Ödülü’nü kazanan ilk şirketin Brisa olduğunu, 1996’da ise Avrupa çapında büyük ödülü kazanan ilk Türk şirketi olmanın gururunu yaşadığını belirtti. Alper, “Sabancı’nın açtığı bu yol, Türk sanayi şirketlerine küresel rekabette büyük avantajlar sağlamıştır” dedi.
Cenk Alper, Küresel EFQM Ödülü’nün Sabancı Topluluğu çapında EFQM modeline verdikleri önemin en büyük göstergesi olduğunun altını çizdi. Alper, “Yüksek kalitenin, her zaman daha iyiyi aramanın ve sözden aksiyona geçişin sembollerinden olan bu model, bugün Sabancı’nın açık inovasyon ve iş birliği yaklaşımının da temelini oluşturuyor. Sabancı’nın bu ödüle layık görülmesinde özveriyle çalışan 60 binden fazla çalışanımıza teşekkür ediyorum” dedi. Ayrıca, “Sürdürülebilirlik alanındaki kararlılığımızın, bu konudaki gerçekçi ve iddialı yol haritamızın Avrupa’nın simge platformlarından biri tarafından takdir edilmesi Sabancı için olduğu kadar ülkemiz için de büyük bir gurur kaynağı” şeklinde konuştu.
Ödül değerlendirmesinin yanı sıra, EFQM Forum’da “EFQM Modeli Gözünden Dönüşümsel Liderlik” temalı bir konuşma gerçekleştiren Cenk Alper, kariyerinin ilk günlerinden bu yana söz konusu modelin her zaman kendisi için bir pusula niteliğinde olduğunu ifade etti. Alper, “Bugün dünyanın içinde bulunduğu bu mutlak belirsizlik süreci, liderlik anlayışını da baştan aşağı değiştirmiş durumda. Liderlerin görevi sadece yolu göstermek değil. Bu yolu, yol gösterdiği kişilerle birlikte yürümek aynı zamanda. İçinde bulunduğu organizasyonu, finansal faydanın çok daha ötesinde, yüksek bir amaca doğru yönlendirmek” dedi.
Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper, mükemmeliyet ve inovasyon vizyonunu ekip arkadaşlarına aşılarken bu anlayışı güven yaratarak, şeffaflık sağlayarak ve yetki vererek güçlendirdiğini belirtti. Alper, “Sadece kendi organizasyonunun değil, dünyanın ve insanlığın da nereye gittiğini önemseyen bir iş kültürü yaratmak. Tüm bunlar aslında EFQM modelinin günümüz dünyasındaki iz düşümleri. Bu model, bugün değişimden korkmayan; aksine değişimin gücünden faydalanmayı seçen, bundan heyecan duyan organizasyonlar yaratabilmenin de en büyük destekçilerinden biri” dedi.
