Novartis Türkiye, çalışan memnuniyeti ve mükemmel iş koşullarıyla öne çıkan bir şirket olarak, Avrupa ve Türkiye’nin en prestijli “En İyi İşveren” ödülünü kazandı. Top Employers Institute tarafından gerçekleştirilen kapsamlı bir değerlendirme sonucunda, Novartis Türkiye, 122 ülkeden birçok şirketin yer aldığı araştırmada bir kez daha zirveye çıkarak bu unvana layık görüldü.
Novartis Türkiye İnsan ve Organizasyon Direktörü Özlem Sökmen, yaptığı açıklamada şirketin çalışanların ihtiyaç ve gelişimine odaklandığını vurgulayarak, “Novartis Türkiye olarak, çalışanlarımızın ihtiyaç ve gelişimlerine odaklandığımız, mutlu bir çalışma ortamı oluşturmak en önemli önceliklerimizden biri” dedi.
Şirket, değerlendirmeler sonucunda 2024 yılında Avrupa ve Türkiye’nin en iyi işverenleri arasında bir kez daha yer almanın gururunu yaşadı. Novartis Türkiye’nin bu başarısında, çalışan koşullarındaki mükemmellik hedefine yönelik yapılan etkili çalışmaların payı büyük.
Özlem Sökmen, şirketin kültürü ve çalışan deneyimine verdiği öneme değinerek, “Değişen ve her gün yeni iyi uygulamaların eklenmesiyle sürekli bir dönüşüm içerisinde olan çalışma hayatına uyum sağlayabilmenin yolu organizasyonel mükemmellikten geçiyor. Bu bilinçle çalışanların sağlıklı bir iş-yaşam dengesi kurmalarına destek olacak esnek çalışma uygulamaları sunuyoruz” şeklinde konuştu.
Novartis Türkiye’nin başarısının altında yatan faktörlerden biri de şirketin yetenek gelişimi ve eğitimine verdiği önem. Novartis Türkiye İnsan ve Organizasyon Direktörü Özlem Sökmen, “Talent gelişimi ve eğitiminin daha iyi iş değeri sağladığına inanıyoruz. Bu doğrultuda eğitim programları hayata geçiriyoruz. Tüm süreçlerde çalışanların katkısı son derece önemli, bu sebeple düzenli bir şekilde çalışanlarımızdan geri bildirim alıyor ve görüşlerinden faydalanıyoruz. Tüm bu bileşenler doğrultusunda gösterdiğimiz çabaların takdir edilmesi hem benim hem ekibim hem de tüm Novartis Türkiye çalışanları için büyük bir gurur kaynağı” ifadelerini kullandı.
Novartis Türkiye’nin bu başarısı, şirketin sürdürülebilir bir iş modeli ve çalışan dostu politikalarıyla ön plana çıkmasının bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Çalışanların memnuniyeti ve işveren markası konusundaki bu başarı, Novartis Türkiye’nin liderlik konumunu güçlendirmeye devam ediyor.
