Yüzde 98 yerli girdiyle cari açığa 110 milyon dolarlık katkı
Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) tarafından hazırlanan ekonomik etki analizine göre, McDonald’s Türkiye, 2023 yılı itibarıyla yüzde 98 oranında yerli girdi kullanarak Türkiye’nin cari açığının kapanmasına 110 milyon dolarlık katkı sağladı. TEPAV’ın bu çalışması, şirketin ekonomik faaliyetlerinin doğrudan, dolaylı ve tüketim harcamaları yoluyla yarattığı etkileri gözler önüne serdi. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, yapılan analizlerin ekonomik katkının somut biçimde ölçümlenmesi açısından önem taşıdığını belirtti.
2023’te 850 milyon dolarlık üretim katkısı
Araştırmaya göre, şirketin Türkiye ekonomisine sağladığı toplam katma değer 298 milyon dolar olurken, bu rakam; gıda, tarım, perakende, idari ve destek hizmetleri gibi sektörlerin de dahil edilmesiyle birlikte 850 milyon dolara ulaştı. CEO Mwaffak Kanjee, 2025 yılı hedeflerinin bu katkıyı 1 milyar dolara yükseltmek olduğunu ifade etti. Aynı zamanda, ithal ürün kullanımının ciddi oranda azaltıldığını vurgulayan Kanjee, Türkiye’nin rekabet gücüne katkı sunduklarını kaydetti.
Yerli tedarikçiye global vitrin
McDonald’s Türkiye, sadece ulusal ölçekte değil, uluslararası alanda da tedarikçilerine yeni kapılar açıyor. Yürüttükleri ithal ikame politikalarıyla yerli üreticilerin dünya standartlarına ulaşmasına olanak sağladıklarını söyleyen Kanjee, Türkiye’den bazı tedarikçilerin artık yurtdışındaki McDonald’s restoranlarına da ürün gönderdiğini dile getirdi. Böylece yerel üreticiler global pazarda da yer alma şansı elde ediyor.
İstihdam etkisi: 66 bin kişiye temas
Şirket, doğrudan 8 binden fazla kişiye istihdam sağlarken, tedarik zinciri ve çalışanların hane halkları göz önünde bulundurulduğunda bu rakamın 66 bin kişiye ulaştığı görülüyor. McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, hizmet verdikleri müşteri sayısının yılda yaklaşık 100 milyon olduğunu belirtti. Şirketin bu büyüklükteki operasyonu, istihdam açısından sektördeki birçok oyuncunun üzerinde bir etki yaratıyor.
Kadınların iş gücüne katılımı artırılıyor
Kadın istihdamı konusunda da sektör ortalamasının üzerinde bir tablo çizen McDonald’s Türkiye, çalışanlarının yüzde 48,9’unun kadınlardan oluştuğunu açıkladı. Üstelik bu oran, yiyecek ve içecek sektöründe genel ortalama olan yüzde 38,6’nın oldukça üzerinde. Üst ve orta düzey yönetici pozisyonlarında ise kadın oranı yüzde 40,3. Mwaffak Kanjee, kadınların iş gücüne katılımının yalnızca şirket içinde değil, ülke ekonomisinin genelinde olumlu etkiler yarattığını söyledi.
Genç istihdamı: Ortalama yaş 26,6
Ortalama çalışan yaşı 26,6 olan McDonald’s Türkiye, genç istihdamı konusunda da aktif bir politika izliyor. Genç işsizliğin yüksek olduğu gruplarda istihdam fırsatları sunarak, hem ekonomik hem de sosyal katkı sağlamayı amaçlayan şirket, esnek çalışma modelleriyle gençlerin eğitimine devam ederken iş deneyimi kazanmasına imkan tanıyor. Önümüzdeki süreçte genç yaş gruplarına yönelik bu desteklerin artırılması planlanıyor.
Sürdürülebilirlikte ambalajdan tarıma geniş yelpaze
McDonald’s Türkiye, sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda tedarik zincirinden atık yönetimine kadar birçok alanda çeşitli projeleri devreye aldı. Gıda atığını azaltma konusunda hassas davranan şirket, Global GAP sertifikalı tedarikçilerle çalışarak ürün kalitesini çevresel hassasiyetle birleştiriyor. Salata malzemelerinden patatese kadar birçok tarım ürününde bu sertifikayı zorunlu hale getirmeyi hedefliyor.
Ambalaj malzemelerinde çevre dostu hammaddeler tercih edilirken, kızartma yağlarının neredeyse tamamı biyodizel üretimi için geri dönüştürülüyor. 2023 yılında İstanbul-Levent’te hayata geçirilen “Yeşil Tepsi” projesiyle biyobazlı malzemelerden üretilen tepsiler sayesinde karbon ayak izi yüzde 50 oranında azaltıldı.
Toplumsal projelerde aktif rol
Sosyal sorumluluk alanında da çeşitli çalışmalar sürdüren şirket, 2021 yılından bu yana Türkiye A Milli Kadın Voleybol Takımı’nın resmi sponsorluğunu yürütüyor. 6 Şubat depremleri sonrasında 100 bin adet menü desteği sağlayan McDonald’s Türkiye, 2024 Ramazan ayında da deprem bölgesindeki 15 bin kişiye iftar yemeği ulaştırdı.
Sağlık alanında ise McDonald’s Çocuk Vakfı’nın desteğiyle kurulan Selim Çöremen Kistik Fibrozis Merkezi, 2018’den bu yana hastaların hem tedavi hem de psikolojik destek süreçlerine katkı sunmaya devam ediyor.
“Türkiye ile yan yanayız” mesajı
“Yan Yana” adlı iletişim kampanyasıyla kurumsal kimliğini sadece bir restoran zinciri olmanın ötesine taşıyan McDonald’s Türkiye, çiftçilerden çalışanlara kadar tüm paydaşlarını reklam filmine taşıdı. Kampanyada “omuz omuza”, “baş başa” ve “kalp kalbe” gibi temalarla destek verdiği gruplarla olan ilişkisini aktaran şirket, kampanyayı “Türkiye ile yan yanayız” sloganıyla duyurdu. Bu kampanya aracılığıyla markanın Türkiye’deki insan kaynağı ve yerli üretimle kurduğu bağ kamuoyuna aktarılmış oldu.
