Logo Yazılım, geçen yılki başarısını artırarak, Great Place To Work (GPTW) tarafından düzenlenen ‘Türkiye’nin En İyi İşverenleri’ 2024 listesinde ikinci sıraya yükseldi. Şirket, ‘500-999 Çalışan Sayısı Kategorisi’nde öne çıkan performansıyla dikkat çekiyor.
Bu önemli sıralamada yükseliş, Logo Grup‘un insan kaynakları yönetimi ve organizasyonel dönüşüm çabalarının bir sonucu olarak değerlendiriliyor. Şirketten yapılan açıklamada, bu başarının, şeffaf ve adil bir işveren markası olarak konumlanmaya yönelik çabaların ve çalışan deneyimine odaklanan politikaların bir ürünü olduğu vurgulandı.
Logo Grup İnsan ve Organizasyonel Dönüşüm Direktörü Nebahat Kesgin, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, şirketin bu başarısını, çalışanlarının katılımı ve bu sürece olan inancıyla değerlendirdi. Nebahat Kesgin, “Bu sene listedeki yükselişimiz, çalışanlarımızın parçası olmaktan mutluluk ve gurur duyacağı bir çalışma kültürü için hayata geçirdiğimiz uygulamaların bir sonucu” ifadelerini kullandı.
Logo Yazılım‘ın stratejisi, çalışan potansiyelini maksimize etmek, güven ve etkin liderlik ilkelerini benimsemek, ve inovasyon yoluyla sürekli gelişimi desteklemek üzerine kurulu. Şirket, sadece iş yaşamlarında değil, kişisel gelişim ve özel hayatlarında da çalışanlarını destekleyen bir yaklaşım sergiliyor.
Bu kapsamda, motivasyonu yüksek, özgürce fikirlerini ifade edebilen, ve sonuç olarak verimli çalışmalar yürüten bir takım oluşturma hedefi güdüyor. Logo Yazılım, hem mevcut yeteneklerin hem de potansiyel yeni yeteneklerin, dijitalleşmeden faydalanarak çalışma deneyimlerini iyileştirmeye yönelik adımlar atmaktadır.
Şirket ayrıca, çalışanlarının özel hayatlarında da mutlu ve sağlıklı olmalarını sağlamak amacıyla çeşitli programlar yürütüyor. Bu programlar, çalışanların kariyer yolculukları boyunca gerekli yetkinlikleri kazanmalarını ve sürekli gelişmelerini destekliyor.
Great Place To Work sertifikasyonu ve en iyi işverenler listeleri, bir organizasyonun çalışanlar için harika bir iş yeri deneyimi sunduğunun global çapta tescillenmesine olanak tanıyor. Logo Yazılım, bu başarıyı, organizasyon içinde bağlılık ve aidiyet duygusunu güçlendiren, çalışanlar için gurur verici ve birlikte kutlanacak önemli bir kilometre taşı olarak görüyor.
Logo Yazılım‘ın bu başarısı, aynı zamanda yeni yetenekler için şirketi bir cazibe merkezi haline getiriyor ve mevcut çalışanların motivasyonunu daha da artırıyor.
