Vimeo, yakın zamanda insan kaynakları stratejisini güçlendirmek ve organizasyonel kültürün gelişimini hızlandırmak amacıyla Irene Hendricks’i Chief People Officer (CPO) görevine getirdiğini duyurdu. Ağustos ayında şirket bünyesine katılan deneyimli yönetici, kurumun büyüme hedefleri doğrultusunda insan odaklı bir yaklaşımı hayata geçirmek için çalışmalarına başladı. Bu atama, Vimeo’nun yeni yetenek çekme konusundaki ivmesini yansıtırken, şirketin küresel çapta kapsayıcı ve motive edici bir çalışma kültürü oluşturma niyetini de bir kez daha gündeme taşıyor.
Edinilen bilgilere göre, Irene Hendricks, kariyerinde 25 yılı aşkın süredir insan kaynakları alanında üst düzey pozisyonlarda görev aldı. Bu kapsamda farklı ölçeklerde şirketlere liderlik eden Hendricks, iş stratejilerini insan kaynakları stratejileriyle uyumlu hâle getirmeye odaklandı. Atandığı yeni görevinde de aynı yaklaşımı sürdürerek, Vimeo bünyesindeki ekipleri güçlendirmeyi ve çalışanların her düzeyde katılım sağlamalarını hedefliyor. Şirket yönetimi, söz konusu atamanın, müşterilere sunulan video deneyimini tasarlayan takımların inovasyon hızını artıracağı görüşünde.
Vimeo CEO’su Philip Moyer, Hendricks’in katılımıyla insan kaynakları yönetimine yeni bir soluk geleceğini belirtti. Moyer, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şirketin yetenek havuzunun her geçen gün büyüdüğünü vurgulayarak şu değerlendirmede bulundu: “Vimeo has been growing our talent, and we are thrilled to welcome Irene as our Chief People Officer.” Moyer, Hendricks’in kurum kültürünü şekillendirmedeki potansiyeline de dikkat çekerek “Irene has a proven track record of building organizations, cultivating learning cultures and creating engaging workplaces.” ifadesini kullandı. Bu sözler, yönetim ekibinin yeni CPO’ya duyduğu güveni açıkça gösteriyor.
Önceki pozisyonlarında geniş ölçekli insan kaynakları organizasyonlarını yöneten Hendricks, özellikle iş stratejilerinin insan kaynağı stratejileriyle buluşturulması alanında yoğun tecrübeye sahip. Acclara çatısı altında Chief People Officer olarak görev yaptığı dönemde de insan kaynakları ve iletişim süreçlerini bütüncül bir bakış açısıyla yürüttü. Daha öncesinde DailyPay, MasterCard ve Citi – Student Loans gibi kurumlarda yöneticilik yaparak, değişen iş dünyası dinamiklerinde yetenekleri elde tutma, kurum kültürünü iyileştirme ve lider yetiştirme konularında sorumluluklar üstlendi. Bu deneyimlerin ışığında Hendricks, Vimeo çatısı altında çalışan bağlılığını kuvvetlendirmeye yönelik adımlar atmayı planlıyor.
Yeni göreviyle ilgili düşüncelerini dile getiren Irene Hendricks, mevcut ekiple birlikte büyüyecek bir çalışma kültürü oluşturmak istediğini söylüyor. Konuya ilişkin değerlendirmesinde, “This is an incredibly exciting opportunity to join Vimeo and continue to foster a global culture that Vimeans can be proud of,” sözlerine yer veren Hendricks, kolektif hedeflere odaklanarak ilerlemeyi amaçladığını belirtiyor. Ayrıca, video iletişimin bireyleri ve ekipleri birbirine yakınlaştırdığı fikrine işaret ederek, yenilikçi bir ekosistem oluşturmanın önemini vurguluyor. Hendricks, “We’ll continue to nurture a culture of inclusivity and innovation that mirrors this dynamic environment and empowers every team member — new and existing — to contribute their best,” şeklinde konuşarak, Vimeo çalışanlarının yaratıcılıklarını özgürce ortaya koyacakları bir atmosfer sağlamayı hedeflediğini ifade ediyor.
Hâlihazırda NASDAQ borsasında NASDAQ: VMEO koduyla işlem gören Vimeo, bireysel üreticilerden kurumsal ekiplere kadar geniş bir kullanıcı tabanına hitap eden bir video deneyim platformu olarak faaliyet gösteriyor. Farklı sektör ve büyüklükteki kuruluşların video üzerinden etkileşimini destekleyen şirket, milyonlarca kullanıcı için esnek çözümler sunuyor. Her ay milyarlarca kez izlenen içeriklere ev sahipliği yapmasıyla dikkat çeken Vimeo, video iletişimin profesyonel dünyadaki önemine vurgu yaparken, geliştirmeye devam ettiği araçlarla bu alandaki yenilikleri şekillendirme çabasında.
Yeni atamayla birlikte Vimeo ekibi, insan kaynaklarından kaynaklanan gelişim fırsatlarını farklı açılardan değerlendirmeyi ve çalışanları geleceğin video teknolojilerini üretmeye teşvik etmeyi öngörüyor. Bu doğrultuda Hendricks’in, çok yönlü deneyimleriyle şirketin büyüme stratejilerini desteklemesi ve ekiplere ilham vermesi bekleniyor. Böylece küresel ölçekte daha güçlü bir çalışan deneyimi oluşturmak isteyen Vimeo, sunduğu hizmetlerin kalitesini artırırken, aynı zamanda yetenekli profesyonelleri bünyesine katmayı sürdürmeyi amaçlıyor.
