Kalyon Holding, yapılan resmi açıklamalara göre, bünyesindeki önemli pozisyonlarda dikkate değer değişikliklere imza attı. Bu değişimler, Kalyon Holding’in sektördeki liderliğini pekiştirmek ve dinamik küresel rekabet ortamında stratejik hedeflerine ulaşmak adına gerçekleştirildi.
Mehmet Kalyoncu, Kalyon İnşaat Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini, stratejik öneme sahip projeler ve İstanbul’un gelişimine yönelik çalışmaların yoğunluğu nedeniyle Murathan Kalyoncu’ya devrettiğini duyurdu. Bu değişiklik, Kalyon Holding’in İstanbul Havalimanı’ndaki ilave yatırımlar, kaliteli konut sağlamak ve depremden zarar gören şehirleri yeniden inşa etme çalışmalarına daha fazla odaklanma kararıyla uyumlu bir şekilde gerçekleşti. Mehmet Kalyoncu, bu görev değişikliğinin yanı sıra, Kalyon Vakfı Yönetim Kurulu Başkanlığı pozisyonuna getirildi ve Kalyon Holding ile İGA’daki Yönetim Kurulu üyeliklerine devam edeceğini belirtti.
Aynı zamanda, Hasan Kalyoncu Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanlığında da bir devir teslim yaşandı. Cemal Kalyoncu, görevini Haluk Kalyoncu’ya bıraktı. Haluk Kalyoncu, Eğitim ve Hizmet Vakfı Başkanlığı ile birlikte Kalyon Holding Yönetim Kurulu üyeliği görevlerine de devam edecek.
Kalyon Holding’in finans ve kentsel gelişim alanlarında da yeni atamalar gerçekleşti. Kaan Zaimoğlu, Finans Grup Başkanı (CFO) olarak atanırken, Gökhan Yıldız ise Kalyon Kentsel’e İcra Kurulu Üyesi olarak katıldı.
Kalyon Holding Yönetim Kurulu Başkanı Cemal Kalyoncu, gerçekleştirilen değişiklikler ve atamalar hakkında yaptığı açıklamada, Kalyon Holding’in, değişen dünya düzeni ve artan küresel rekabet koşullarına uyum sağlama, kurumsallaşmayı pekiştirme ve sürdürülebilir büyüme stratejilerini başarıyla uygulama noktasında önemli adımlar attığını vurguladı. Cemal Kalyoncu, “Bildiğiniz üzere 80’inci yılımızı kutlayacağımız 2024 yılına büyük umutlarla, birlikte çok daha büyük başarılara imza atacağımız bir yıl olması temennisiyle ve iddialı hedefler koyarak girdik. Bu amaca ulaşma noktasında en önemli dayanağımız, her zaman olduğu gibi değerli çalışanlarımız ve yönetim kadromuzdan oluşan büyük Kalyon Holding ailesidir,” ifadelerini kullandı.
Bu atamalar ve değişimler, Kalyon Holding’in sektördeki rekabet gücünü artırma, inovasyon ve sürdürülebilirlik alanlarında yeni projelere imza atma hedefleri doğrultusunda büyük önem taşıyor. Kalyon Holding yönetimi, bu yeni yapılanmanın şirketin büyüme stratejilerine büyük katkı sağlayacağına ve Kalyon Holding‘in gelecek hedeflerine doğru emin adımlarla ilerlemesine olanak tanıyacağına inanıyor.
Bu kapsamlı yönetim değişikliği ve atamalar, Kalyon Holding‘in sektördeki liderliğini daha da pekiştirmeyi, yenilikçi projelerle piyasada fark yaratmayı ve kurumsal sürdürülebilirliği artırmayı amaçlıyor. Kalyon Holding, 80 yıla yakın süredir sürdürdüğü başarılı geçmişini, bu stratejik hamlelerle geleceğe taşımayı hedefliyor.
Cemal Kalyoncu‘nun belirttiği gibi, “Bir asırlık Cumhuriyetimizin 79 yılına şahitlik eden ve ‘Vatanını en çok seven, görevini en iyi yapandır’ inancıyla her zaman daha iyisini yapmak için gayret sarf eden Holdingimiz, başarısını değişen dünya düzenine, rekabete ve kurumsallaşmanın gerekliliğine ayak uydurabilmesine borçludur.” Bu yaklaşım, Kalyon Holding‘in köklü tarihini ve geleceğe yönelik vizyonunu yansıtmaktadır.
Kalyon Holding tarafından yapılan bu stratejik yönetim atamaları ve değişiklikler, şirketin gelecekteki büyüme ve başarı hikâyesinde kritik bir rol oynayacak. Cemal Kalyoncu‘nun vurguladığı gibi, bu yeni atamalar ve değişiklikler, hem şirketin hem de bireylerin başarıları için “hayırlı uğurlu” olacak. Kalyon Holding, değerlerine bağlı kalarak, misyonunu ve vizyonunu sürdürmeye devam edecek ve büyüyen insan kaynağıyla birlikte, 80 yıllık kurumsal tarihçesinde olduğu gibi, gelecekte de güçlenerek yoluna devam edecektir.
