idenfit, insan kaynakları ve işgücü yönetimi alanındaki faaliyetlerini uluslararası boyuta taşıyarak, ilk Avrupa ofisini Hollanda’da açtığını açıkladı. Geliştirdiği bulut tabanlı ve modüler yapılı yazılım çözümleriyle şirketlerin insan kaynakları süreçlerini dijital ortamda yönetmesini sağlayan platform, bu hamleyle Avrupa pazarındaki hedeflerine yönelik önemli bir adım attı.
Avrupa açılımı resmi olarak başladı
İnsan kaynakları yönetimi süreçlerini tek çatı altında toplayan yazılımıyla bilinen idenfit, 3 Mart itibarıyla Hollanda ofisinde faaliyetlerine başladığını belirtti. idenfit Kurucusu ve CEO’su Nazım Onur Bayındır, “Tüm insan kaynakları ve işgücü yönetimi süreçlerini tek bir platformda toplayan şirket olarak, küreselleşme stratejimize Hollanda’da açtığımız ilk Avrupa ofisimizle hız veriyoruz” diyerek, platformun Avrupa’daki varlığının resmileştiğini ifade etti.
Artan teknoloji bütçeleri, İK yazılımlarına yönelimi artırıyor
Küresel araştırmalara göre, 2024 yılında şirketlerin önemli bir bölümü insan kaynakları teknolojilerine ayırdığı bütçeleri artırıyor. Bu tabloya dikkat çeken Bayındır, İK yönetiminin sadece işe alım süreçlerinden ibaret olmadığını belirterek; “İK yönetimi, işe alımdan yetenek kazanımına, puantaj takibinden performans yönetimine, özlük yönetiminden bordro yönetimine uzanan çok boyutlu bir kavram” açıklamasını yaptı. Bu süreçlerin dijital ortamda ve yasal uyumluluk temelinde yürütülmesi için idenfit yazılımının birçok farklı sektöre hitap ettiğini belirtti.
Uzaktan çalışma modelleri için dijital altyapı
Bayındır, uzaktan çalışmanın giderek yaygınlaştığı bir dönemde dijital çözümler sunmanın önemine de değindi. Verilerin şeffaf ve güvenli şekilde saklandığı sistemlerin gerekliliğine vurgu yaparak, “Bu kapsamda çalışan verilerini güvenli ve şeffaf bir şekilde, dijital ortamda koruma altına alan, kullanıcı dostu mobil uygulamasıyla uzaktan çalışma modellerine de kolayca uyum sağlayan idenfit’in küreselleşme yolculuğundaki ilk büyük adımı, Hollanda ofisiyle atıyoruz” dedi.
Avrupa’daki şirketlere özel çözümler hedefleniyor
Platformun Avrupa pazarına girişi, sadece bir ofis açılışı olarak değil; aynı zamanda bölgedeki işletmelere yerel dinamiklere uygun çözümler sunma amacıyla planlanıyor. Bayındır, “Avrupa’daki genişleme stratejimiz kapsamında, bölgedeki şirketlere daha yakın olmak ve yerel iş dünyasına özel çözümler sunmak için 3 Mart’ta Hollanda’da resmen faaliyetlerimize başladık” diyerek bu stratejik adımı değerlendirdi.
Geniş ürün yelpazesiyle farklı sektörlere hizmet veriyor
idenfit, abonelik modeliyle çalışan bir yazılım sunuyor ve bu yazılım; bordro, zaman yönetimi, izin talepleri, zimmet takibi, performans değerlendirmeleri gibi pek çok fonksiyonu bir araya getiriyor. Bayındır, bu kapsamı şu sözlerle özetledi: “Şirketin birbirini destekleyen modülleri sayesinde kompleks organizasyonlarda karmaşık zaman ve izin yönetimi kadar verimliliği önceleyen performans konularını modern ve yapay zeka destekli şekilde çözebiliyor”.
idenfit, geliştirdiği yazılım çözümleriyle bugüne kadar Türkiye merkezli birçok sektörde kullanıma sunulmuştu. Hollanda ofisiyle başlayan bu yeni süreçte, farklı ölçeklerdeki Avrupa şirketlerinin insan kaynakları süreçlerine dijital katkı sunulması hedefleniyor.
