Aslan, çalışanların finansal refahını artırmayı hedefleyen Londra merkezli bir girişim, 4,7 milyon Euro’luk yatırım turunu tamamladı. Şirket, bu fonla yeni ödül özelliklerini piyasaya sürmeyi ve ekibini büyütmeyi planlıyor. 2022 yılında James Gozney tarafından kurulan Aslan, çalışanların maaşlarını daha etkin bir şekilde kullanmalarına yönelik çözümler sunuyor.
Yatırım turuna Avrupa’nın önde gelen yazılım ve bulut teknolojisi yatırımcılarından biri olan Notion Capital liderlik etti. Ayrıca Redstone ve çeşitli melek yatırımcılar da tura katıldı. Bu süreçte, Notion Capital’in yönetici ortağı Stephen Chandler da Aslan’ın yönetim kuruluna katıldı.
Aslan’ın kurucusu ve CEO’su James Gozney, yaptığı açıklamada, “Bu, şu ana kadar kaydettiğimiz ilerlemenin ve müşterilerimizin ihtiyaçlarına yanıt verme konusundaki kararlılığımızın bir göstergesidir. Ancak henüz yolun başındayız. Aslan, ödeme ve ödül süreçlerini kökten değiştirecek” dedi.
Aslan’ın mobil uygulaması ve ödül kartı, çalışanlara her harcamada anında nakit iade sağlıyor. Bunun yanı sıra, çalışanlara ödeme zamanı ve yöntemi konusunda esneklik, bütçeleme araçları ve finansal eğitim gibi hizmetler sunuyor. Şirket, “Aslan, çalışanların maaşlarını daha verimli kullanmalarını sağlamak için var” sloganıyla hareket ediyor.
Çalışanların Finansal Sorunlarına Çözüm
Aslan’a göre, çalışan maaşları birçok işletme için en büyük gider kalemi. Bu, İngiltere’deki işverenlere yılda 1,1 trilyon Euro’ya mal oluyor. Üstelik, sonbahar bütçesi kapsamında artan maaş bordrosu maliyetleri, işverenler için ciddi bir yük oluşturuyor. Öte yandan, İngiltere’de çalışanların %30’u her ay kredili mevduat hesabına başvurmak zorunda kalıyor ve ortalama bir hanehalkı, kredi kartlarında 2.955 Euro’dan fazla borç taşıyor. Aslan, kullanıcılarının bu tür borçlardan kaçınmalarını sağlayarak %25-40 oranındaki faiz yükünden kurtulmalarına yardımcı oluyor.
Yatırım, Yeni Özellikler ve Ekip Genişlemesi İçin Kullanılacak
Aslan, bu yatırımla finansal eğitim, ödüller ve bütçeleme araçlarından oluşan yeni bir ürün serisi başlatmayı hedefliyor. Şirket ayrıca, ürün geliştirme, mühendislik ve müşteri başarı birimlerine yatırım yaparak ekibini genişletmeyi ve daha fazla kullanıcıya ulaşmayı amaçlıyor.
Yönetici Ortak Stephen Chandler, Aslan’ın çalışanlara esnek ödeme ve ödüller sunarak hem işverenler hem de çalışanlar için önemli bir yenilik getirdiğini belirtti. Chandler, “Aslan, bu alanda oyunun kurallarını değiştiren bir şirket olarak dikkat çekiyor. Bir sonraki büyüme aşamasında onlarla birlikte olmaktan mutluluk duyuyoruz” dedi.
Şirket, kuruluşundan bu yana finansal hizmetlerden lüks tüketim sektörüne kadar çeşitli alanlarda müşteriler edindi. Kullanıcıların ortalama maaşının 59 bin Euro civarında olduğu belirtilirken, kullanıcıların önemli bir kısmı 118 bin Euro’nun üzerinde kazanç elde ediyor.
Aslan’ın yeni yatırımla birlikte finansal refah konusundaki farkındalığı artırarak işveren-çalışan ilişkilerinde yeni bir anlayış yaratması bekleniyor.