Dedeman Hotels & Resorts International, sektörde önemli bir atılım ve değişim sürecine giriş yaptı. Bu kapsamda gerçekleştirilen basın toplantısında, Dedeman Turizm Yönetimi’nin yeni Yönetim Kurulu Başkanı Ergün Demiray ilk kez basın mensuplarıyla bir araya geldi ve şirketin gelecek hedefleri ve stratejileri hakkında detaylı bilgiler verdi.
Dedeman Holding’in ortaklarından Banu Dedeman, toplantının açılış konuşmasında, yeni dönem stratejisinin temel bir parçası olan yönetim değişikliğinin gerçekleştiğini açıkladı. Tecrübeli isimlerden Ergün Demiray‘ın Dedeman Hotels & Resorts International Yönetim Kurulu Başkanı olarak atandığını belirten Dedeman, kendisinin ve kardeşi Rıfat Dedeman‘ın artık yönetim kurulu üyeleri olarak görev yapacağını ifade etti. Ayrıca, oğlu Murat Özmestçi‘nin de Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak atanmasının altını çizdi.
Yeni Yönetim Kurulu Başkanı Ergün Demiray, Dedeman markasının Türkiye’nin önde gelen markalarından biri olduğunu vurgulayarak, 2024 yılında başlattıkları projelerle büyüme ve değişim konusunda örnek bir sonuca ulaşacaklarını belirtti. Demiray, “Bugün itibarıyla toplam 9 ana marka, 29 hizmete açık ve imzalanmış 24 proje ile toplam 53 otelde, yaklaşık 1700 çalışanımızla hizmet veriyoruz. 2025 yılı sonuna kadar hizmete açık ve imza aşaması tamamlanmış otel sayısını 100’e, hizmet verdiğimiz ülke sayısını ise 10’a çıkarmayı hedefliyoruz. Yıl sonu hedefimiz ise markamıza katılan yeni otellerimizle birlikte 2.5 milyon misafiri ağırlamak” şeklinde konuştu.
“Dedeman markası; yatırımcıların gönül rahatlığı ile projelerini teslim edeceği, çalışanların huzurlu ve keyifle görev yaptığı, misafirlerin ise rahatlık, konfor kavramları içinde son derece olumlu deneyimler yaşayacağı bir yapı sözü veriyor” diyen Demiray, Dedeman’ın Türk Hava Yolları’nın uçtuğu her yerde olmayı hedeflediğini dile getirdi. Türkiye’nin ve dünyanın dört bir yanından gelen yatırımcı tekliflerine uyum gösterme vizyonlarıyla ilerlediklerini belirtti.
Demiray, büyüme stratejisi kapsamında 2024 yılına hızlı bir giriş yaptıklarını belirterek, “Yılın başında Almaty ve Karabük otellerini hizmete açtık. Ocak ayında Sapanca otelimizi, Şubat ayının başında ise Çanakkale ve Istranca (Kırklareli) otellerimizin imzalarını attık” dedi. Ayrıca, “15 Şubat’ta ise ‘tek günde 3 imza birden’ dedik; Bakü, Batman ve Kemer franchise sözleşmelerini imzaladık” şeklinde konuştu. Bu oteller arasında özellikle Park Dedeman Bakü‘nün yurt dışındaki dördüncü otel olmasının ayrı bir önem taşıdığını vurguladı.
Dedeman Loyal Club’ın, misafirlere önemli ayrıcalıklar sağlayan bir program olduğunu ifade eden Demiray, “Hedefimiz, misafirlerimizin üyesi olmaktan gurur duyduğu, sürekli yenilenen ve benzersiz fırsatlar sunan bir ekosistem yaratmak” dedi. Kamu Personeli ve Gazeteciler için özel indirimlerin de başladığını duyurdu.
Gelecek projeleri arasında olan Dedeman Akademi’nin binlerce ekip üyesinin eğitim ihtiyaçlarını karşılayacağını ifade eden Demiray, “Marka değerlerine bağlı, yetenekli ve istekli çalışanlar için hayata geçirilen Dedeman Akademi projesi sektörün nitelikli eleman ihtiyacına doğrudan çözüm sunacak” diye konuştu.
Dedeman Hotels & Resorts International Yönetim Kurulu Başkan Vekili Murat Özmestçi, Dedeman markasının gelecekteki yolculuğuna dair önemli açıklamalarda bulunarak, “Dedeman markasını daha ileriye taşımak için çalışacağız. Büyük dedem Mehmet Kemal Dedeman‘ın aktardığı ilkeleri ve dedem Murat Dedeman‘ın vizyonunu 4. kuşak olarak devam ettirmek, en büyük sorumluluklarımızdan biri” dedi.
Dedeman Hotels & Resorts International, bu stratejik değişim ve büyüme hamleleriyle sektördeki etkisini daha da artırmayı ve misafirlere benzersiz bir deneyim sunmayı hedefliyor.
